ಕಾರ್ಮಿಕ

ಕಾರ್ಮಿಕ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಯಾರು ಕೆಲಸ ವಯಸ್ಸು ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲ್ಲ ಹದಿಮೂರು ವರ್ಷದ ಟ್ವೆಂಟಿ, ಅವರು ನಿವಾಸಿ ಹೊರಗೆ ವಯಸ್ಸು, ಅವುಗಳೆಂದರೆ ಆ ವಯಸ್ಸಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹದಿನೈದು ವರ್ಷಗಳ ಮತ್ತು ಮೇಲೆ ವಯಸ್ಸಿನ ವರ್ಷಗಳಈ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಗುಂಪು ಇವೆ ನಿವೃತ್ತರು, ಹಿರಿಯ (ಹಿರಿಯ) ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳು. ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿ ಇದೆ ಉತ್ಪಾದಕ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ವಯಸ್ಸಿನ - ವರ್ಷಗಳ ಯಾರು ಈಗಾಗಲೇ ಕೆಲಸ ಹೊಂದಿದೆ ಆದರೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ, ಅಥವಾ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಕೋರಿ ಉದ್ಯೋಗ. ಅಲ್ಲ ಲೇಬರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಆ ವಯಸ್ಸಿನ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಮತ್ತು ಮೇಲೆ ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೇವಲ ಶಾಲೆಗೆ ಹೋಗಿ, ಆರೈಕೆ ಗೃಹ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಮೇಲೆ. ಈ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಗುಂಪು ಇವೆ: ಒಂದು ಸುಶಿಕ್ಷಿತ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಒಂದು ಪರಿಣತಿ ಅಥವಾ ಕುಶಲತೆಯ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮೂಲಕ ಶಾಲೆಯ ಅಥವಾ ಔಪಚಾರಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಫಾರ್ಮಲ್. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ವಕೀಲರು, ವೈದ್ಯರು, ಶಿಕ್ಷಕರು, ಮತ್ತು ಇತರರು. ಚೆನ್ನಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಮೂಲಕ ಅನುಭವ. ನುರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ವ್ಯಾಯಾಮ ಪದೇ ಪದೇ ಆದ್ದರಿಂದ ಮಾಸ್ಟರ್ ಕೆಲಸ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ಔಷಧಿಕಾರರು, ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಕರು, ಯಂತ್ರ, ಮತ್ತು ಇತರರು.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಲ್ಲ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಅತ್ಯಂತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೇವಲ ಮೇಲೆ ಭರವಸೆ ವಿದ್ಯುತ್ ಮಾತ್ರ.

ಉದಾಹರಣೆಗಳು: ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಕೂಲಿ, ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಮೇಲೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಂದು ದೇಶದ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು ನೋಡುವ ಮೂಲಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮಟ್ಟ ದೇಶದ. ಅತ್ಯಂತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಂಡೋನೇಷ್ಯಾ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮಟ್ಟ ಇನ್ನೂ ಕಡಿಮೆ. ಈ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಪಾಂಡಿತ್ಯ ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಎಂದು ಕಡಿಮೆ. ಕೊರತೆ ಪಾಂಡಿತ್ಯ ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ಕಡಿಮೆ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಕಾರ್ಮಿಕ, ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಉತ್ಪಾದನೆ ಸರಕು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ.

ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಎಂದು ಆಫ್ಸೆಟ್ ವಿಸ್ತರಣೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ ಹೊರೆಯನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿ ಅಲ್ಲ ಸ್ಥಳಾವಕಾಶವಿದೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ. ಆದರೆ ಸರ್ಕಾರದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಂಖ್ಯೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾಡಬಹುದು ಒಂದು ಪ್ರೇರಕಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ. ಅತ್ಯಂತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಂಡೋನೇಷ್ಯಾ ರಲ್ಲಿ ಜಾವಾ ದ್ವೀಪದ. ಆದರೆ ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಒಂದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೊರತೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೃಷಿ, ತೋಟ, ಮತ್ತು ಅರಣ್ಯ. ಹೀಗೆ ದ್ವೀಪದಲ್ಲಿ ಜಾವಾ, ಬಹಳಷ್ಟು ನಿರುದ್ಯೋಗ, ಆದರೆ ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಇವೆ, ಇನ್ನೂ ಅನೇಕ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಅಲ್ಲ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ. ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಇಂಡೋನೇಷ್ಯಾ ಕಾರಣವಾಯಿತು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಇಂಡೋನೇಷ್ಯಾ ರಲ್ಲಿ ಅನುಭವಿ ಒಂದು ರೋಲ್ ಚಾಪೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೆಲಸ ನಿಲ್ಲಿಸಿದರು. ಜೊತೆಗೆ, ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ವ್ಯಾಪಾರ ಹೊರಗೆ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ ಒಟ್ಟು ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಹೆಚ್ಚು ಇರುತ್ತದೆ.